Ouviu falar da versão digital desse documento, mas não sabe se faz diferença? Descubra
Via:Santanavinicius
Cada
vez mais a tecnologia está substituindo o papel. Agora, o governo
brasileiro está implementando a carteira de trabalho digital. Mais
acessível, está disponível a qualquer pessoa com acesso à internet
Todos
os trabalhadores terão que fazer a carteira digital, mesmo que morem em locais mais
remotos, de difícil acesso à internet. Nesse caso, será necessário recorrer a
outros meios de obtenção da mesma, ficando o contratante, ou seu contador,
encarregado de passar os dados da contratação.
O que é
De
acordo com a definição do site oficial do governo,
“a carteira de trabalho, obrigatória para o exercício de qualquer emprego, é
emitida pelo Ministério da Economia. Nela fica registrada a vida laboral do
trabalhador, o que a torna um instrumento para garantir o acesso aos direitos
trabalhistas previstos em lei”.
Ou
seja, ela terá as anotações de quanto tempo trabalhou e para quem, além dos
dados pessoais do trabalhador. Assim como a impressa, a versão digital também
vai garantir que seus direitos sejam cumpridos, de acordo com a legislação
vigente. Ela é uma versão nova da sua carteira de trabalho antiga,
substituindo-a totalmente.
Como tirar
Para
tirar a carteira de trabalho digital, você vai ter que se inscrever primeiro
na conta de acesso único do
governo federal. Nela, você tem “um ambiente de autenticação digital único do
usuário aos serviços públicos digitais, ou seja, com um único usuário e senha
você poderá utilizar todos os serviços públicos digitais que estejam integrados
com a plataforma”.
Em
seguida, entra no portal do Ministério da Economia e
solicita a senha de acesso. Lá, você vai seguir os passos para conseguir tirar
sua carteira de trabalho. Primeiro, terá que colocar “CPF, nome, data de
nascimento, nome da mãe, estado de nascimento”. Em seguida, responder um
questionário com cinco perguntas sobre seu trabalho.
A
partir daí, vai conseguir a senha temporária para acessar o Portal Emprega Brasil, alterando a mesma,
assim que logar, para sua maior segurança. Nesse portal, você tem acesso às
suas informações de trabalhos anteriores e atuais. Se quiser, pode fazer o
processo via aplicativo, seja Android ou IOS.
Algo vai mudar?
A
forma como os processos são feitos vai ficar muito mais simples e prática. Ao
invés de precisar “assinar a carteira” impressa, o contratante vai entrar no
portal e cadastrar o funcionário. Assim que estiver tudo confirmado no sistema,
o funcionário terá acesso e poderá pedir correções, que podem ser feitas a
qualquer momento pelo contratante ou seu contador.
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