Os servidores públicos do Hemope vão se
reunir nesta sexta-feira (13) em assembleia, quando vão discutir se
entram em greve. A decisão foi tomada durante audiência realizada na
manhã desta quarta-feira (11), na Comissão de Cidadania e Direitos
Humanos da Assembleia Legislativa (Alepe). O encontro foi marcado para
discutir com o poder executivo estadual e demais autoridades, o Plano de
Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) desses trabalhadores.
Segundo o Sindicato dos Servidores da
Fundação Hemope (Sindshemope), a categoria vem sofrendo prejuízos, uma
vez que o governo estadual ainda não revisou o PCCV. Outros problemas
listados pelos servidores são o cancelamento do plano de saúde e o não
pagamento de gratificação de produtividade.
De acordo com Antônio Salustiano, um dos
diretores do Sindshemope, existe uma defasagem salarial há mais de 11
anos e a categoria tem pedido uma reposição salarial de 90%, que poderia
ser parcelada. Porém, segundo os servidores, o governo oferece apenas
6,5% a ser pago a partir de setembro e 4% a partir do mesmo mês do
próximo ano. A categoria rejeita a proposta.
Durante a audiência, presidida pelo
deputado Betinho Gomes, a categoria também denunciou o sucateamento do
Hemope, como a falta de medicamentos e leitos. Além disso, que aprovados
do último concurso não teriam sido chamados, enquanto os contratos
temporários continuam sendo renovados. Esses contratos são de pessoas
aprovadas em 2008 e 2009, em seleção simplificada, que tem prazo de dois
anos, mas algumas pessoas estariam há 6 anos nos cargos.
A partir de 2014 o atendimento aos
pacientes portadores de leucemias, mielomas, linfomas, dentre, outras,
não será mais realizado. Para a Associação de Defesa dos Usuários de
Seguros, Planos e Sistemas de Saúde (Aduseps), o governo quer privatizar
o Hemope para, então, terceirizar. Para Renê Patriota, presidente da
Aduseps, o Estado está tentando dispensar todos os serviços para o
Hemope ficar apenas como banco de sangue. “Sangue é negocio e estão
querendo privatizar o sangue”, enfatizou.
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